Pogajanja
Spoštovan.
Pogajanja so v zaključni fazi. Da se Zakon začne uporabljati 1.1.2025 mora podpisati Kolektivno pogodbo za javni sektor (KPJS) večina od 46 reprezentativnih sindikatov javnega sektorja.
Sindikat SFRU-J se na pogajanjih od vsega začetka bori za pravičnejšo vrednotenje naših delovnih mest plačne skupine J:
- - zvišanje plač ,
- - uvedbo stopnjevanih delovnih mest,
- - vnos delovnih mest plačne skupine J, ki jih do sedaj ni bilo v KPVIZ, v drugih KP pa so že od leta 2008,
- - spregled izobrazbe,
- - itd.
Iz priloženega vabila se vidi, da pogajanja na stebrih še potekajo. Sindikat SFRU-J je s svojo prisotnostjo in trdim pogajalskim bojem dokazal, da smo močnejši in slišani, če smo prisotni pri spremembah plačnega sistema.
Dokler ni pogajanj konec sindikat SFRU-J ne bo podajal podrobnih vsebin, ker se le te še vedno spreminjajo. Zagotovo pa lahko potrdimo, da je vlada pristala na:
- - stopnjevalna delovna mesta za računovodje VI TR, VII/1 TR in VII/2 TR, Tajnik VIZ VI TR, Tajnik VIZ VII/1 TR,
- - uvoz novih delovnih mest iz drugih KP v KPVIZ,
- - spregled izobrazbe,
- - prenos knjigovodje VII v KPVIZ,
- - na odpravo nesorazmerij v posameznih tarifnih skupinah od I TR do VII/2 TR do 4 PR,
- - preimenovanje plačne skupine J v nove plačne podskupine po kolektivnih pogodbah,
- - 1 izhodiščni PR minimalna plača,
- - itd.
Sindikat SFRU-J je bil včeraj na sestanku tudi pozvan, da skupaj z ministrstvom pripravi kriterije za stopnjevalna delovna mesta za naše poklice. V priponki vam posredujemo tudi predlog novega zakona. Sindikat SFRU-J je tudi vse skozi pogajanj opozarjal na obremenitve naših poklicev ob prevedbi na novi plačni sistem. Na MJU so mi zagotovili, da bodo pripravili nov računalniški program, ki nam bo tudi predstavljen in v veliko pomoč. Potrebno pa je strpno počakati, saj se stebrna pogajanja nadaljujejo že v sredo. Sledijo pa še krovna.
S spoštovanjem.